ManpowerGroup lanza su Estudio de Proyección de Empleo para julio-septiembre 2026
Publicado el 02/07/2026
El sector de Energía y suministros registra una previsión neta de generación de empleo del 20% para el tercer trimestre de 2026, lo que le sitúa entre las actividades con mejores perspectivas de contratación en España en los próximos meses. Así lo recoge el informe Estudio de Proyección de Empleo de ManpowerGroup para julio-septiembre 2026.
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Descenso en la evolución trimestral, pero crece en la interanual
Aunque este 20% de la generación de empleo en el sector de Energía y suministros supone un descenso de 17 puntos respecto al trimestre anterior, la evolución interanual es positiva. Comparativamente, en el mismo periodo de 2025, el sector mejora en 35 puntos: pasa de una expectativa negativa - un -15% - a un escenario de crecimiento. Esto último refleja su creciente peso en el tejido económico y su capacidad para generar oportunidades laborales.
Según ManpowerGroup, este comportamiento muestra la incertidumbre que impera en un sector especialmente afectado por un contexto geopolítico global complejo. El dato casi dobla la media española, que se sitúa en el 11% para el tercer trimestre, lo que refuerza el posicionamiento de Energía y Suministros como uno de los motores de contratación, explica el estudio.
Alta capacidad de generación de empleo
En el análisis comparativo por sectores, Energía y suministros se mantiene en la parte alta de la clasificación. Por delante del ranking está:
- Telecomunicaciones, medios y entretenimiento presenta una previsión superior, con un 33%.
- El sector energético iguala los datos de Tecnología, ambos con una expectativa del 20%.
Por detrás se sitúan actividades como Hostelería (18%), Finanzas y seguros (16%) o Construcción e inmobiliario (15%), todas ellas con perspectivas positivas, aunque más moderadas, recoge el informe.
En palabras de Enca Vílchez, directora sectorial de Energía en ManpowerGroup, “las empresas del sector anticipan elevada capacidad de generación de empleo para los próximos meses y, tras los datos negativos del último trimestre, es una buena noticia. Estas organizaciones viven una profunda transformación que redefine las habilidades y los perfiles que necesitan, por lo que estas oscilaciones son normales. A medio plazo el balance será positivo, impulsado por la transformación energética y la necesidad de reforzar infraestructuras clave. En este proceso, la digitalización es un eje fundamental para avanzar hacia un modelo más sostenible y eficiente que se enfrenta a los retos de la escasez de talento digital y de la transformación cultural de las organizaciones”.
Resiliencia del sector energético
A escala internacional, el sector de Energía y Suministros registra una previsión de generación de empleo del 24%, mientras que en España alcanza el 20%, situándose por debajo del promedio global, pero claramente por encima del conjunto del mercado nacional (11%). Este comportamiento refuerza la resiliencia del sector energético en el contexto español y su capacidad para sostener niveles de contratación más elevados que la media, concluye ManpowerGroup.
