Daikin impulsa el talento técnico con Ciclo Daikin: 134 centros de FP y más de 7.000 estudiantes beneficiados
Publicado el 23/06/2025
Daikin, referente global en soluciones de climatización eficiente, consolida su apuesta por el desarrollo del talento técnico con la ampliación de su programa Ciclo Daikin, una iniciativa que fomenta la formación práctica de los futuros profesionales del sector mediante la donación de equipos de aerotermia a centros de Formación Profesional (FP) en todo el país.
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Formación técnica alineada con el futuro del sector
Desde su lanzamiento en 2023, Ciclo Daikin ha donado ya 106 equipos a igual número de centros, beneficiando a más de 5.000 estudiantes. El objetivo para 2025 es alcanzar los 134 centros de FP, lo que elevará el impacto del programa a más de 7.000 alumnos capacitados en tecnologías limpias como la aerotermia.
Este esfuerzo se enmarca en un contexto donde España necesitará incorporar hasta 150.000 nuevos especialistas en instalación antes de 2030, dada la creciente demanda de soluciones energéticamente eficientes.
Cobertura territorial: presencia en todas las comunidades
El programa tiene un fuerte alcance nacional:
- Andalucía lidera la participación con 34 centros.
- Le siguen Cataluña (12), Madrid (11) y País Vasco (10), regiones clave por su actividad económica o densidad poblacional.
- Galicia, Valencia, Asturias, Baleares, Murcia, Navarra, La Rioja y Melilla ya tienen todos sus centros completamente operativos.
Otros territorios como Canarias, Aragón o Castilla-La Mancha están muy próximos a completar la instalación de los equipos donados.
Aerotermia: tecnología clave para una climatización sostenible
La aerotermia se está consolidando como el sistema de climatización de referencia en los hogares españoles. Según el II Barómetro del Futuro de Climatización de Daikin, ya 1 de cada 5 hogares utiliza bombas de calor, y su adopción seguirá creciendo por ser una alternativa eficiente, sostenible y sin emisiones directas de CO₂.
“Con esta iniciativa, contribuimos a preparar una nueva generación de profesionales altamente cualificados, comprometidos con la eficiencia energética y la sostenibilidad”, señala Paloma Sánchez-Cano, directora de Estrategia de Desarrollo Corporativo de Daikin España.
compromiso con el talento y la sostenibilidad
Ciclo Daikin no solo responde a la creciente necesidad de instaladores especializados, sino que también facilita la transferencia generacional de conocimiento técnico. La estrategia de Daikin combina formación, innovación y sostenibilidad para impulsar un futuro más eficiente y conectado en climatización.
